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NEWSLETTER AGRICOLE N° 52 Octobre 2016

 

 

NEWSLETTER AGRICOLE # N° 53

Novembre 2016                                  La lettre numérique des adhérents

 

 

EDITO

 

Des mesures sérieuses et concrètes ? Vite !

Une nouvelle convention collective CNEAP : enfin !

Une fois encore, la question des obligations de services s’impose à nous ! Cette fin d’année sera sans doute décisive, car entre la fin novembre et le début du mois de décembre, plusieurs rencontres sont fixées. Un groupe de travail avec la DGER puis une audience avec le Directeur général vont permettre d’évaluer et de confronter nos propositions aux leurs…. si tant est qu’ils en fassent !

Le 5 décembre, un groupe de travail tripartite entre l’administration, les organisations syndicales et les fédérations d’établissements sera entièrement consacré à Phoenix et devrait aussi permettre de vérifier les engagements du MAAF quant à la nécessaire évolution de cet outil. On le sait déjà, ce logiciel laisse trop de libertés à ses utilisateurs : les chefs d’établissements. Il doit donc évoluer !

D’ores et déjà, une demande d’entrevue a été sollicitée auprès du ministre en personne. Puisque Stéphane Le Foll écrit aux députés qui l’interpellent que « le dialogue est apaisé et plus constructif » ;  alors ce dialogue doit absolument se traduire par des mesures  sérieuses et concrètes.

Le 29 novembre, la nouvelle convention collective pour les collègues de droit privé a été signée par la FEP ainsi que l'accord relatif à la valorisation du CQP éducateur et coordonnateur de vie scolaire. Les textes seront diffusés dans la prochaine newsletter.

L'enquête auprès des AVS des établissements du Men et du MAAF a été lancée la semaine dernière. Il s'agit de mieux connaître la situation de nos collègues auxiliaires de vie scolaire afin de défendre un meilleur statut auprès des deux ministères. Appel aux délégués d'établissement pour qu'ils remettent directement le document d'information de 4 pages aux collègues ! Un moment qui permettra d'échanger.

Brigitte Cassard et Alain Deboutte

 

 

 

A LA UNE

 

Comment mieux comprendre sa fiche de poste ? 

Pour ceux qui veulent faire des enseignants une variable d’ajustement, la force de Phoenix réside dans son côté obscur. Afficher uniquement le SCA « attribué » et pas  le SCA « attribuable » consiste à les maintenir dans l’ignorance pour éviter la contestation. Exigez cette donnée que les chefs d’établissement peuvent extraire !

Cependant, la Fep-CFDT lève un coin du voile et fournit des outils !

<![if !supportLists]>-          <![endif]>Vos délégués régionaux Fep-CFDT disposent d’un fichier EXCEL permettant de calculer le SCA « attribuable ». Vous pourrez même estimer en euros le manque à gagner. Edifiant parfois !

<![if !supportLists]>-          <![endif]>A disposition également :

En 1 clic : Fiche explicative pour contester l'annexe II-2

En 1 clic : Modèle de lettre de contestation de l'annexe II-2

 

Complémentaire santé des enseignants : une offre collective négociée pour vous !

La Fep-CFDT propose désormais à ses adhérents une couverture complémentaire santé collective, facultative et responsable qui puisse répondre à leurs besoins. Cette décision est prise par défaut car à terme, la Fep souhaite que tous les enseignants sous contrat d’association puissent bénéficier d’une complémentaire santé, prise en charge pour partie par l’Etat employeur. Pour en savoir plus…

En 1 clic : Plaquette de présentation Harmonie Mutuelle  

En 1 clic : Précisions sur Harmonie Mutuelle

En 1 clic : Tarifs et garantie Harmonie Mutuelle

 

 

DROIT PUBLIC

 

Concours 2017 : Enseignants de Catégorie 3, inscrivez-vous !

Deux notes de service précisent les concours internes et externes ouverts cette année et les modalités et échéances à respecter. Attention aux dates limites de préinscription : 29 novembre pour les externes et 2 janvier pour les internes. La Fep dénonce encore une fois le faible nombre de concours ouverts dans le privé.

En 1 clic : Note de service : concours internes accès à la 4ème catégorie

En 1 clic : Note de service : concours internes accès à la deuxième catégorie

 

La Fep-CFDT à la rencontre des lauréats des concours externes

Le mercredi 16 novembre, deux délégués régionaux, Dominique Delacoux et Jean-Christophe Leblanc, (élu CCM), ont rendu visite aux lauréats des concours externes à l’ENSFEA de Toulouse.

Cette rencontre leur a permis de mieux cerner leurs difficultés et de leur transmettre des informations sur la note de service en cours d’écriture au ministère sur leur année de formation pourtant déjà commencée depuis septembre. Les échanges se sont poursuivis sur leur participation – ou non – au mouvement de l’emploi de 2017.

Elle a aussi permis de décider d’une action collective pour reporter la semaine de formation assurée par l’IFEAP sur les spécificités de l’enseignement agricole privé catholique et prévue à Paris en janvier, après trois semaines de formation à Toulouse, et juste avant leur période d’inspection.

 

La réunion s’est terminée autour d’une pizza, dans une ambiance détendue : une belle occasion de partager des expériences professionnelles.

Les stagiaires nous ont exprimé leur chance d’être soutenus et accompagnés et « que du coup » leurs collègues du public les enviaient un peu !

 

Une précision concernant votre bulletin de salaire d'octobre

Plusieurs collègues nous demandent ce que signifie la ligne intitulée : "Rem. Act. Form. Recrut". Il s'agit des vacations aux examens, c'est-à-dire les corrections des copies et les oraux que vous avez fait passer en juin. Les frais annexes de déplacement et d'hébergement/restauration sont versés directement sur votre compte bancaire.


 Par ailleurs, les HSA n'ont pas encore été versées en novembre du fait de la remontée tardive des bordereaux de rentrée scolaire version Phoenix. Nous les espérons en décembre.

 

Passerelles MAAF/MEN : C’est enfin possible, j’en suis le témoin !

Après des années  de « bataille » pour que notre statut d’agent d’Etat du MAAF soit reconnu par son homologue du MEN, le décret tant attendu est enfin paru cet été !

C’est ainsi que j’ai pu intégrer, cette rentrée 2016/2017, un poste d’espagnol en lycée général privé du MEN, avec la reconnaissance intégrale de mon statut : même grade, même échelon, même indice, et donc même salaire !

Une belle victoire pour la CFDT et un grand MERCI à tous ceux qui œuvrent au quotidien pour  la reconnaissance du travail de chacun !

Nathalie Dufourcq, syndiquée Fep-CFDT

 

 

DROIT PRIVE

 

Enquête AVS-AESH : on compte sur toi !

 

Vous en avez déjà été informés dans la dernière Newsletter : la FEP lance une grande enquête auprès de tous les AVS qui travaillent dans les établissements privés sous contrat des ministères de l’Education Nationale et de l’Agriculture.  Après une semaine,  plus de quarante réponses sont arrivées : c'est un très bon début !

L'idéal serait que dans chaque lycée, un collègue puisse discuter avec un collègue AVS pour l'inciter à répondre à l'enquête et lui remettre une copie papier du mémo d'information de 4 pages sur la situation des AVS.

En 1 clic : Enquête AVS - 2016-2017 ;

Le document à imprimer et à donner à chaque collègue AVS est téléchargeable ICI.

 

 

Report des élections TPE

Les élections prévues initialement du 28 novembre au 12 décembre sont reportées du 30 décembre au 13 janvier du fait d’un recours juridique. Autour de vous, et dans votre établissement s’il compte moins de onze salariés de droit privé, incitez vos collègues à voter pour les candidats de la CFDT, parmi lesquels se trouvent deux Asem de l’enseignement privé de Bretagne et de Rhône-Alpes. Avec la CFDT, votez et faites voter pour des candidat(e)s qui vous ressemblent !

 

 

DROIT PUBLIC ET DROIT PRIVE

 

Révision des subventions de fonctionnement des établissements :

L’arrêté du 21 novembre 2016 révise les subventions qui sont pour 2016 :

- 1 765 € par élève externe ;

 - 2 162 € par élève demi-pensionnaire et interne externé ;

 - 3 124 € par élève interne.

Le montant de chaque subvention est inférieur à ce que prévoyait le protocole entre l'Etat et les fédérations d'établissements en 2013 du fait de l'augmentation des effectifs, pour ne pas dépasser le plafond convenu de 127 millions d'euros par an.

En 1 clic : Arrêté du 21 Novembre 2016

 

Tes propositions de formation pour 2017-2018

 

"Faire que la formation soit une réponse adaptée à votre recherche de finalité et soit au rendez-vous de vos projets"... c'est dans cette perspective que le directeur de l'IFEAP, Monsieur Tétart, a proposé aux membres du conseil de perfectionnement de lui faire remonter des propositions pour élaborer la prochaine offre de formation 2017-2018. (voir le CR dans la lettre pédagofep n°10)

Si tu as une idée, une proposition de formation qui n'est pas au catalogue : tu as la parole !

Merci de répondre avant le 15 décembre

En 1 clic : J'ai une proposition de formation à faire !

 

Elections des représentants du personnel : quelques règles à suivre !

Tout d’abord, et avant de signer un protocole d’accord préélectoral, il est important de s’assurer qu’une invitation à négocier un protocole a bien été adressée soit au délégué syndical (DS) présent dans l’entreprise soit au syndicat. En l’absence de DS, la convocation est valablement délivrée aux organisations syndicales représentatives. Ensuite, un salarié mandaté par un syndicat peut négocier le protocole. Et chaque délégation peut comprendre jusqu’3 membres. Pour en savoir plus, un lien utile…

En 1 clic : http://travail-emploi.gouv.fr/dialogue-social/representants-du-personnel/

 

 

PEDAGOGIE / REFORMES / CNEA

 

CNEA du 17 novembre : la Fep-CFDT y a fait une déclaration sur les obligations de services

Une séance  avec un ordre du jour long et  varié : installation des membres,  présentation du comité national d'expertise de l'innovation pédagogique, arrêté et note de service sur les différents types de conventions de stages collectifs et individuels, arrêtés sur les évolutions de diplômes et sur le défraiement des stagiaires lauréats des concours.

En 1 clic : CR Fep-CFDT CNEA 17 novembre 2016

En 1 clic : Déclaration liminaire Fep-CFDT

 

Compte rendu du groupe de travail : organisation des "stages" professionnels

Des incertitudes quant à la responsabilité des enseignants ayant entraîné un rejet du projet de note service relatif aux périodes en milieu professionnel et stages lors d'un CNEA précédent, la DGER a convoqué le 22 septembre dernier un groupe de travail sur le sujet. L'administration a rendu ses conclusions et proposé un nouveau texte. La Fep participait aux débats...

En 1 clic : CR groupe de travail CNEA sur les stages

 

Sexisme : et si on en parlait ?

Le rapport d'inspection du Capes de Lettres modernes a fait réagir (cf. lettre pédagofep n°10). Et dans nos établissements agris… Où en sommes-nous avec le sexisme ordinaire ? Des plaisanteries gentillettes et sexistes circulent parfois provoquant des soupirs et des rires partagés à la pause-café… Mais notre seuil de tolérance ne serait-il pas moindre s'il s'agissait d'une blague raciste ou homophobe ?

Alors si tu veux réagir, partager une situation, une anecdote, qui t'a interrogé(e) n'hésite pas à prendre la plume…

En 1 clic : Sexisme : j'ai quelque chose à dire !

 

 

Adhérer au réseau Pédagofep

 

Si tu veux échanger avec d'autres collègues ou simplement recevoir  régulièrement les lettres d'information du réseau pédagogique, n'hésite pas à t'inscrire !

Pour que tu aies un aperçu du contenu, nous te joignons la lettre n° 10 du mois de novembre.

Alors bonne lecture et à bientôt sur le réseau…

En 1 clic : Lettre n° 10 - pédagofep - novembre 2016

En 1 clic : S'inscrire au réseau pédagogique

 

 

VIE DES REGIONS

 

Bretagne, Basse-Normandie, Pays de La Loire

Un rendez-vous à ne pas manquer ! Samedi 14 janvier 2017 au lycée La Lande du Breil à Rennes. Les adhérents de ces trois régions sont invités à venir débattre avec Hervé Savy (Doyen de l’Inspection) sur l’avenir de l’enseignement agricole. Des ateliers thématiques sont proposés pour répondre aux questions. Enfin une pièce de théâtre ponctuera la journée. Une vraie opportunité aussi pour faire le point sur l’actualité syndicale.

En 1 clic : S'inscrire à la formation

 

Bretagne

Le 22 novembre, le CREA de Bretagne devait permettre d'examiner les demandes d'ouvertures. Pour la Fep-CFDT, l'évolution d'un dispositif de formation est bien sûr nécessaire mais il ne peut se faire au détriment des conditions de travail des enseignants.

En 1 clic : Déclaration Fep-CFDT CREA Bretagne 22 novembre 2016

 

Bretagne : Finistère 

Comme chaque année, les adhérents du Finistère se sont réunis au lycée du Nivot pour faire un point de rentrée : un moment d'échange convivial pour se donner des nouvelles de chaque lycée et  échanger sur l'actualité syndicale…

En 1 clic : Article - Réunion du Finistère

 

Bretagne : Côtes d’Armor

A Saint Brieuc, le 9 novembre les obligations de services et Phoenix ont été au centre des échanges d’une quinzaine d’adhérents du département. Boris Genty a expliqué le principe de la fiche "Phoenix". En effet cette nouvelle fiche de poste reste globalement obscure. Jean-Michel Sérot a montré comment aboutir à de bonnes conditions de travail dans les établissements. Les témoignages des uns et des autres ont permis de faire ressortir de grandes disparités dans la manière dont les chefs d'établissements répartissent la DGH. Nous sommes en tout cas bien loin des conditions "correctes et homogènes" évoquées par Stéphane LE FOLL dans ses courriers aux députés.

 

Nouvelle Aquitaine

Le 10 novembre dernier a eu lieu l'installation du CREA Nouvelle Aquitaine à Limoges. Malgré l'absence remarquée des représentants du Conseil Régional, à l'ordre du jour, les éléments chiffrés de la rentrée en région et les discussions sur l'évolution des structures. En préambule, la Fep-CFDT, seule organisation du privé à siéger suite aux élections de 2014, a rappelé ses principales revendications pour améliorer les conditions de travail des enseignants des établissements privés.

En 1 clic : Déclaration Fep-CFDT CREA Nouvelle Aquitaine 18 novembre 2016

 

 

Nouvelle-Calédonie

Vincent Danon, notre délégué de l’établissement Do Neva à Houaïlou, un village à 235 km au Nord-Est de Nouméa, nous informe des dégâts liés aux intempéries climatiques du mardi 22 novembre. Deux importants glissements de terrain consécutifs à des pluies d’une abondance inhabituelle (400 millimètres en douze heures !) ont causé la mort de cinq personnes. Tout a été perdu au lycée, tant au niveau matériel qu’administratif. Nous souhaitons bon courage à toute l’équipe pour reconstruire et redémarrer.

 

Houaïlou (LeMonde.fr)

 

Occitanie

Le CREA de la nouvelle région Occitanie s'est tenu pour la première fois le 14 novembre à Carcassonne. La Fep y détient deux sièges sur les trois qui sont réservés aux enseignants du privé. Elle est la seule organisation à avoir fait une déclaration liminaire. Elle s'est aussi positionnée contre la proposition d'évolution des structures émise par la DRAAF.

En 1 clic : CR Fep-CFDT CREA Occitanie 24 novembre 2016

En 1 clic : Déclaration Fep-CFDT CREA Occitanie

 

 

Tous les délégués et les militants

SUR LE PONT

pour l’organisation de la grève

des corrections d’écrits des examens

Le 16 juin 2015

Secteur Agri

Pierre Houssais

« fep.agri@fep.cfdt.fr »

Agri / Message 646

Objet : Organisons l’action du 23, 24, 25 juin

Chaque délégué sera sur le pont

 

A chaque délégué régional et chaque déchargé agri

A chaque  SG de syndicats, au BF

A chaque délégué d’établissement

 

Nous sommes dans la phase finale de préparation de la grève du 23 au 25 juin et aujourd’hui chaque déchargé agricole, chaque délégué doit s’investir pour :

  • Décider les hésitants
  • Réussir au mieux les actions dans les régions

Des centaines de collègues se sont exprimés au sujet de la grève et les 5 organisations syndicales sont solidaires pour cette grève des corrections des écrits du Bac Pro, Bac techno et du BTS.

 

Où en sommes-nous dans les dernières infos ?

Dimanche soir 14 juin : nous avons informé directement  chaque adhérent en y ajoutant un tract et  un fichier « questions/réponses » à télécharger. Merci à  chaque délégué d’établissement de diffuser le tract  si ce n’est déjà fait.

 

Vendredi 19 juin : nous enverrons un courrier à chaque adhérent avec les dernières consignes

 

Pour organiser les  actions  - nous devons avoir au moins pour chaque centre d’examen ou  Draaf :

ð  Un ou deux référents grévistes pour coordonner l’action avec les grévistes et être informés en direct par nous,

ð  Un ou deux référents non-grévistes,  car non convoqués,  mais acceptant d’être sur place pour soutenir, agir, répondre aux questions, rencontrer la presse, distribuer des tracts …

Pour anticiper sur  l’organisation de l’action dans les centres d’examen, dans les DRAAF, …nous recensons  en ligne les délégués régionaux, les déchargés et les militants acceptant de s’impliquer. Pour répondre, un seul clic è Organisation de la grève du 23 au 25 juin

Bien évidemment – tu  continues à diffuser ces deux liens pour décider les hésitants jusqu’à samedi

 Inscription à la grève du 23 au 25 juin

 Soutien financier à la  grève du 23 au 25 juin

A venir  un tract pour le soutien financier des « non cliqueurs »

 

 

Attention. Ne pas communiquer les noms des grévistes à :

-          Ton chef d’établissement

-          Ton DRAAF

C’est le 23 juin que le président du jury prendra acte des absents  aux épreuves de correction. Des organisations syndicales du public informées du mouvement se sont engagées à  ne pas casser le mouvement.

 

Amicalement

Pierre H. et Brigitte C.

     

 

mai 2015

 

 

 

Dernière ligne droite pour obtenir des engagements de S Le Foll et éviter la grève des examens.

Campagne intersyndicale de courriels à destination du Ministre (cf. NL n°39 et message à venir ce lundi pour faciliter les envois par les enseignants)
Interventions visibles et médiatisées en direction des Parlementaires depuis le 18 mai pour qu’enfin le Ministre réponde aux bonnes questions. La NL N°39 s’est fait l’écho de des premières rencontres – ci-dessous le CR d’une action en Vendée pour encourager toutes les régions à agir jusqu'au 5 juin. lire article

 

Action revendicative agricole 2015 02 01 
Après avoir gagné les élections du 4 décembre, mettons en oeuvre les actions qui aideront le Ministre, Stéphane Le Foll à prendre les bonnes décisions !



Décisions votées par le bureau fédéral
« Effets de l’annualisation sur les obligations de service dans l’enseignement agricole
Le BF demande :
1) La révision de l’article 29 du décret 89-406 et souhaite que la Fep soit associée à une nouvelle rédaction du décret.
2) A ce que le décret modifié pose explicitement :
a. que l’horaire rémunéré affecté au Suivi de stage et de Concertation et Autres (SCA) compense exactement les temps d’absence des élèves conformément aux grilles horaires des référentiels ;
b. que les semaines blanches appliquées dans l'enseignement agricole public soient comptabilisées dans l'enseignement agricole privé comme prévu par Sibl ´e (outil permettant le calcul des besoins pédagogiques pour chaque établissement).
En cas de refus du Ministre d’avancer sur nos revendications lors de la remise des pétitions, le BF est favorable à la mise en oeuvre en mars 
- dans un premier temps, d’actions visibles et déterminées dans les DRAAF (semaine 12 ou 13),
- dans un second temps, d’un appel à la grève (semaine 14 ou 15) si le Ministre décidait de ne pas avancer lors des mouvements en DRAAF avec : visite chez des politiques, AG des grévistes, etc….
Le BF est favorable à la mise en place et conduite de ces deux actions avec les autres organisations syndicales. »
Et maintenant – on fait quoi de ces décisions ?
On les met tout simplement en oeuvre c’est-à-dire :
1) Continuer à faire remonter (fep.agri@fep.cfdt.fr) les dernières pétitions destinées à Stéphane Le Foll – notamment celles des établissements n’ayant rien envoyé.
2) Demander une audience à Stéphane Le Foll fin février pour lui remettre les pétitions et lui demander de prendre enfin les bonnes décisions sur les obligations de service.
3) Préparer les actions en DRAAF qui seront aussi proposées à tous les syndicats. Il sera demandé à chaque région de faire preuve d’imagination. NB. Ces actions seront annulées si le Ministre satisfait avant nos revendications.
4) Préparer la journée de grève si elle s’avère nécessaire après les actions en DRAAF.
P.Houssais le 1 février 2015

Les élections – c’est terminé – mais, ce soir, ce ne sont pas encore les congés de Noël.

Même si ces très bons résultats sont mérités et logiques – ils nous ont nécessité de rappeler à nos collègues ce que chacun d’entre nous sait parfaitement :

-          Faire aboutir une revendication : c’est 10 ans

-          Oublier les raisons qui ont permis de l’obtenir : c’est quelques jours notamment par ceux qui en bénéficient sans s’être mobilisés … !

Eh bien - ça fait presque 10 ans que nous avons engagé des actions pour prendre en considération les nouvelles grilles horaires de 2005. Nous devons donc aboutir en 2015 et pour cela poursuivre jusqu’au 20 décembre l’opération « pétition » à l’attention de Stéphane Le Foll.

Nous avons reçu ce soir   les pétitions de  68 établissements. En relançant les délégués d’établissements n’ayant pas encore fait remonter les pétitions nous pouvons  atteindre les 2000 signatures. Merci à chaque délégué régional de renvoyer la pétition ci-jointe aux délégués d’établissements l’ayant égarée.

En complément de la pétition papier, nous enregistrons encore les messages en ligne pour le Ministre que nous lui remettrons en mains propres avec les pétitions. Il est aussi toujours possible de signer en ligne pour ceux qui n’ont pas de pétition papier dans leur établissement.

En 1 clic ?  Lettre-pétition à Stéphane Le Foll

Enfin avant de décider, si nécessaire, des actions à conduire dans les mois à venir, tu peux nous donner ton avis en répondant  aux questions 2.2 et 2.3 du lien è Mon avis sur les actions de printemps

 

Et maintenant – on fait quoi  de ces décisions ?

On les met tout simplement en œuvre c’est-à-dire

1)      Faire remonter (fep.agri@fep.cfdt.fr) les dernières pétitions destinées à S. Le Foll –

2)      Demander une audience à Stéphane Le Foll fin Février pour remise des pétitions

3)      Préparer les actions en DRAAF 

4)      Préparer la journée de grève si elle s’avère nécessaire

 

Tu trouveras en fichiers joints :

Rappel : La Fep était reçue au MAAF le vendredi 9 Janvier 2015  et nous avions écrit cela

 

« PH  remet à M.J.Clément la pétition ……

…. Le reclassement des 77 agents concernés se fera bien au 1er septembre 2014, avec un impact financier en février 2015 et transmission des avis en janvier…

P Martinon  nous annonce que  ceux qui étaient déjà en catégorie 2 et qui ont passé le concours de catégorie 2, comme ceux qui étaient déjà en catégorie 4 et qui ont passé le concours de catégorie 4,  ne seront pas reclassés selon les coefficients caractéristiques ! Néanmoins ils auront les 40 pts pour l’accès à la hors-classe.

Pierre Houssais intervient alors très vivement et fermement pour dénoncer cette décision qui contredit totalement l’engagement pris et écrit il y a un an par l’Administration. » 

 

 

 

Et concrètement :  on fait quoi ?

ð  Soit le MAAF fait des avancées significatives ce week-end et l’affaire est close

ð  Soit le MAAF ne fait rien et il y aura la pétition en ligne proposée aux 91 reçus